جزییات افزایش ۴ تا ۱۴ میلیونی دریافتی کارمندان اظهار شد_آینده

جزئیات مصوبه شورای حقوق و دستمزد

بر پایه ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم گسترش (مصوب ۱۴۰۳/۰۳/۰۱)، دولت مجاز است به منظور عدل در پرداخت‌ها، افزایش منفعت‌وری و نگهداشت نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی، بسیار خاصی را برای کارمندان رسمی، پیمانی و شرکتی تصویب کند. این بسیار مشمول کسور بازنشستگی بوده و بر حقوق پایه و مزایای آینده کارکنان اثرگذار خواهد می بود.

حداکثر افزایش حقوق: ۱۴ میلیون تومان

کوچک نژاد در ادامه در خصوص جزئیات زیاد تر دستورالعمل تصویب شده در شورای حقوق  و دستمزد گفت: این افزایش شامل کارمندانی می شود که همه امتیازات مذکور در دستور العمل شامل آنها شود.

حداقل افزایش حقوق: ۴ میلیون تومان

به حرف های کوچکی نژاد منبع های مالی مرتبط با این دستورالعمل از طریق صرفه‌جویی در اعتبارات هزینه ای و درآمدهای اختصاصی دستگاه‌ها فراهم می‌شود. یقیناً در رابطه اموزش و پرورش به طور اختصاصی پشتیبانی بودجه ای لحاظ خواهد شد.

دستگاه‌های مشمول: وزارتخانه‌ها، مؤسسات دولتی و شرکت‌های دولتی زیرمجموعه دولت خواهند می بود.

به حرف های کوچکی نژاد بیشترین منفعت‌برداران از این مصوبه کارمندان آموزش و پرورش، بهزیستی، جهاد کشاورزی و وزارت کار خواهند می بود که پیشتر از امتیارات مرتبط با تصویب و یا دریافت فوق العاده اختصاصی محروم بوده اند.

حذف بسیار‌های انحصاری بدون مجوز مجلس

نماینده مجلس پافشاری کرد که مطابق این مصوبه، کلیه بسیار‌های اختصاصی انحصاری که بدون مجوز مجلس پرداخت می‌شد، حذف خواهد شد. این عمل در راستای عدل پرداخت‌ها و شفاف‌سازی نظام حقوق و دستمزد انجام شده است.

زمان اجرا و ابلاغ به دستگاه‌ها

وی او گفت:  دستورالعمل نهایی بعد از امضای رئیس‌جمهور به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ خواهد شد و بعد از آن، افزایش حقوق کارمندان دولت اعمال می‌شود. انتظار می‌رود این افزایش دریافتی بهبود قابل توجهی در معیشت کارکنان دولت تشکیل کند.