زمان طلایی برای کارفرمایان؛ دو سال معاف از پرداخت حق بیمه_آینده

مطرح کارورزی با مقصد افزایش قابلیت جذب و اشتغال دانش‌آموختگان از طریق انتقال توانایی و توانایی در محیط کار برای ورود به بازار کار، تشکیل انگیزه کارآفرینی و کسب‌وکار دانش‌ آموختگان و جذب جوانان در بنگاه توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در چند سال قبل به اجرا درآمده است.

افزایش قابلیت جذب و اشتغال دانش آموختگان از طریق انتقال توانایی و توانایی در محیط کار برای ورود به بازار کار، تشکیل انگیزه کارآفرینی و کسب و کار در دانش‌آموختگان، فراهم کردن عرصه انتقال دانش از دانش‌آموخته به کارگاه و افت هزینه بکارگماری نیروی کار از با اهمیت ترین اهداف مطرح کارورزی به حساب می اید.

از مزایای مهم اجرای مطرح کارورزی برای کارآفرینان و کارفرمایان این است که در صورت جذب کارورز، از معافیت حق بیمه سهم کارفرما به زمان حداکثر ۲ سال برخوردار خواهد شد. داشتن مدرک دانشگاهی حداقل کارشناسی و کمتر از ۳۵ سال سن از جمله شرایط برخورداری از مزایای این مطرح است و داشتن کارت آخر خدمت یا معافیت از خدمت نظام ماموریت برای متقاضیان مرد الزامی است.

در همین جهت،  بهزاد سام دلیری ـ مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران  از اغاز اجرای مطرح کارورزی در همه شهرستان‌های استان تهران به جز شهر تهران خبر داد و او گفت: از تاریخ ۳۰ شهریور ۱۴۰۴ دو مطرح کارورزی دانش‌آموختگان دانشگاهی و مشوق بیمه‌ای کارفرمایی با مقصد تسهیل ورود فارغ‌التحصیلان به بازار کار و ترقی توانایی‌های حرفه‌ای آنها اجرایی شده است.

وی حداکثر دوره کارورزی در این مطرح را ۳ ماه برشمرد و او گفت: بر پایه این مطرح،دوره کارورزی به گفتن دوره‌ای حداکثر ۳ ماهه تعریف شده که در آن دانش‌آموختگان دانشگاهی به منظور تبادل دانش، کسب توانایی و ترقی توانایی در کارگاه‌های واقع در شهرستان‌های استان تهران به جز کلان‌شهر تهران شراکت خواهند داشت. این دوره به گفتن اکتساب توانایی برای کارورزان محسوب شده و در آخر دوره، مبلغی مشابه با زمان کارورزی از ۱ تا ۳ ماه توسط دستگاه هماهنگ‌کننده به کارورز پرداخت می‌شود.

در چارچوب این مطرح، برای کارفرمایان هم مشوق بیمه‌ای در نظر گرفته شده است به نحوی که مطابق حرف های مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان تهران، در این مطرح حق بیمه سهم کارفرما معادل ۲۰ درصد حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار حداکثر به زمان ۱۲ ماه توسط دستگاه هماهنگ‌کننده به حساب کارفرمایان واریز می‌شود و این مشوق تنها برای کارگاه‌های واقع در شهرستان‌های استان تهران به جز کلان‌شهر تهران قابل اعمال است.

پیشتر  سید مالک حسینی ـ معاون گسترش کارآفرینی و اشتغال وزیر کار  از اصلاح سامانه‌های وزارت کار خبر داده و وعده داده می بود که سامانه‌های فعال بازار کار تا آخر مرداد ماه فعالیت خود را اغاز و امکان ثبت خواست را فراهم کنند.

به حرف های وی آیین‌نامه‌های وابسته نهایی شده‌ است و وزارت کار درتلاش است تا با بروزرسانی و فعالیت سامانه‌های فعال بازار کار امکان ثبت خواست و منفعت گیری از خدمات سیاست‌های فعال بازار کار را برای کارجویان مهیا کند.

پشتیبانی هزینه کارورزی وجهی است که در آخر دوره مقدماتی کارورزی و مشابه با زمان آن به کارورز پرداخت می شود و یکی از ویژگی‌­های برجسته آن تلفیق مطرح با مطرح معافیت بیمه کارفرمایی و دقت توأمان به هریک از طرف­‌های اراعه و تقاضای بازار کار است که جهت فراهم کردن شرایط جذب پایدار نیروی کار شغل اولی از سوی کارفرما می شود.

با اهمیت ترین مزیت مطرح کارورزی برای کارآفرینان و کارفرمایان این است که در صورت جذب کارورز، از معافیت حق بیمه سهم کارفرما به زمان حداکثر ۲ سال برخوردار خواهد شد. داشتن مدرک دانشگاهی حداقل کارشناسی و کمتر از ۳۵ سال سن از جمله شرایط برخورداری از مزایای این مطرح است و داشتن کارت آخر خدمت یا معافیت از خدمت نظام ماموریت برای متقاضیان مرد الزامی است.

فر از نگاه کارشناسان، با اهمیت ترین مقصد اجرای مطرح کارورزی و مشوق بیمه‌ای کارفرمایان، افت شکاف بین توانایی‌های دانشگاهی و نیازهای بازار کار، ترغیب کارفرمایان به جذب نیروی کار و حمایتاز اشتغال پایدار در مناطق غیرکلان‌شهری است. بیکاری یکی از ابرچالش‌های مهم سرزمین و بازار کار در سالهای تازه بوده و بر همین مبنا لزوم تحرک بخشی به بازار کار و تشکیل زمان‌های شغلی به اختصاصی برای جوانان، زنان و فارغ التحصیلان دانشگاهی مدام مورد اصرار قرار گرفته است.