مطابق آنچه در ماده ۲۹ ذیل فصل ۵ این قانون یعنی قسمت مربوط به اصلاح صندوق‌های بازنشستگی آمده است، از ابتدای سال اول اجرای این برنامه، به منظور افت ناترازی صندوق های بازنشستگی و تحکیم توان آنها، تغییراتی در نحوه بازنشستگی بیمه‌پردازان نسبت به ۳۰ سال خدمت، تشکیل می‌شود که «الزامی» بوده و به شرح زیر است:

۱. افرادی که ۲۸ سال همه سابقه بیمه پردازی دارند، مشمول تحول سنوات بازنشستگی نشده و با ۳۰ سال خدمت بازنشسته خواهد شد

۲. افراد دارای سابقه پرداخت حق بیمه بین ۲۵ تا ۲۸ سال، به ازای هر سال باقی مانده تا ۳۰ سال خدمت، ۲ ماه به زمان واریز حق بیمه الزامی آنها افزوده می‌شود

۳. افراد دارای ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه واریز حق بیمه، به ازای هر یک سال باقی مانده تا ۳۰ سال خدمت، ۳ ماه به سنوات خدمت آنها افزوده می‌شود

۴. افراد دارای ۱۵ تا ۲۰ واریز حق بیمه، به ازای هر سال باقی مانده تا ۳۰ سال خدمت، ۴ ماه به سنوات آنها افزوده می‌شود

۵. بیمه پردازان با کمتر از ۱۵ سال سابقه واریز خدمت، ۵ سال به اسبق خدمت آنها افزوده می‌شود

این چنین حداکثر سن بازنشستگی برای مردان ۶۲ و زنان ۵۵ سال است؛ ضمن این که ایثارگران، معلولان و شاغلان در مشاغل سخت و زیان‌آور مشمول قوانین خاص خود می باشند.