موسوی: تکلیف افزایش ۹۰ درصدی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی روشن شد
می‌رهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در همایش بازنشستگان و مستمری‌بگیران شهرستان شمیرانات با تأکید بر اینکه فلسفه اصلی این سازمان خدمت به بازنشستگان است، از دستاورد‌های مدیریت خود در گسترش خدمات به ذی‌نفعان سخن گفت.
او بیان کرد از ابتدای مسئولیت دو اولویت در پیش گرفتیم؛ اول جلوگیری از هر‌گونه خلل در پرداخت حقوق و مستمری بازنشستگان با دقت بر شرایط مالی و بدهی‌های موجود، و دوم گسترش ظرفیت‌های ارائه خدمات به‌ویژه در بخش درمانی. بازنشستگان خدماتی را که حق بیمه‌ای خود است مطالبه می‌کنند و ما مکلفیم این خدمات را با عزت و احترام ارایه دهیم.
موسوی افزود هیچ‌گاه فرض نکرده‌ایم که حالت معیشتی بازنشستگان در نقطه مطلوب است و مدام تلاش می‌کنیم با استفاده از فرصت‌ها و بستر‌های قانونی، کاستی‌ها را با دقت بر شرایط اقتصادی جبران کنیم. هزینه‌های درمان بسیار بالا است و اگر ظرفیت درمان مستقیم نداشته باشیم، بسیاری برای جراحی‌های کوچک یا بستری خارج از نظام بیمه هزینه‌های سنگین می‌پردازند؛ لذا گسترش خدمات درمانی با جدیت در دستور کار است و تاکنون بیش از ۴۰ پروژه عمرانی به بهره‌برداری رسیده است.
مدیریت منابع و جلوگیری از آینده‌فروشی
مدیرعامل تأمین اجتماعی توضیح داد سازمان تأمین اجتماعی درآمد-هزینه است و دارایی‌های آن حق و پول و اندوخته مردم است. این سازمان ردیف بودجه جداگانه ندارد و باید هر ماه با تأمین منابع، به شبکه گسترده خود در درون جامعه خون‌رسانی کند. در ابتدای دولت یازدهم ماهانه ۲۶ تا ۲۷ هزار می‌لیارد تومان حقوق و مستمری پرداخت می‌شد و از آنجا که منابع اکتفا نمی‌کرد، هر ماه ۳ تا ۵ هزار می‌لیارد تومان از بانک رفاه استقراض می‌شد که به معنای آینده‌فروشی و فروش اموال بازنشستگان بود.
او تأکید کرد امروز با تمام کم و کاستی‌ها، مفتخریم که بالغ بر ۵۵ هزار می‌لیارد تومان در ماه حقوق و مستمری پرداخت می‌کنیم و از ابتدای ۱۴۰۲ حتی یک ریال از دارایی‌های بازنشستگان را در قالب استقراض آینده‌فروشی نکرده‌ایم. اگر روند قبل ادامه داشت، الان بیش از ۲۳۰ هزار می‌لیارد تومان بدهکار می‌بودیم که تأثیر آن بر تورم و زندگی مردم غیر‌قابل انکار است.
تسویه مطالبات دولت و جذب بیمه‌شدگان جدید
موسوی اشاره کرد در دولت سیزدهم با اراده شهید رئیسی، بالغ بر ۲۶۰ هزار می‌لیارد تومان از مطالبات تأمین اجتماعی با دارایی‌های خوب نظیر پتروشیمی شازند و شرکت کشتیرانی تسویه شد. از ۱۳۵۷ تا ۱۴۰۰ کل پرداخت دولت‌ها ۸۰ هزار می‌لیارد تومان بوده، یعنی در دولت سیزدهم سه و نیم برابر کل دولت‌های قبل مطالبات بازپرداخت شده. در دوره اخیر دو می‌لیون و ۸۰۰ هزار بیمه‌شده جدید اضافه شده و بالغ بر ۹۰ هزار می‌لیارد تومان منابع پایدار وارد سازمان شده است.
اجرای همسان‌سازی مستمری و گسترش درمان مستقیم
در خصوص همسان‌سازی مستمری بازنشستگان، موسوی گفت در این دوره همزمان با مصوبه دولت، فرآیند همسان‌سازی آغاز شده و بر پایه قانون برنامه هفتم و لایحه اصلاحیه آن اجرا خواهد شد. کارگروه مشترکی با کانون عالی بازنشستگان برای تعیین نحوه اجرا و شرایط مالی راه‌اندازی شده است. منابع محدود است اما آنچه در قانون آمده باید انجام شود تا بخشی از مطالبه حق بازنشستگان در خصوص معیشت پرداخت گردد.
او درباره درمان رایگان بیان کرد درمان باید به سمت رایگان شدن برود و ما با وجود مخالفت‌ها بر گسترش درمان مستقیم پافشاری کردیم. درمان رایگان سپر مقابله با فقر است و افراد را از تله فقر نگه می‌دارد. بالغ بر ۴۳ درمانگاه تخصصی، بیمارستان و مراکز درمانی در این دوره بهره‌برداری شده‌اند. بیمارستان ۵۵۰ تختخوابی شهید فیاض‌بخش، بیمارستان‌های آبادان، هدایت تهران، دزفول، لنگرود، درمانگاه‌های اردبیل و شهرکرد و ۳۴۰ پروژه درمانی در حال اجرا و تحویل هستند. امسال ۱۴ پروژه دیگر اضافه می‌شود و نزدیک به ۱۷۰۰ تخت بیمارستانی به ناوگان خدمات افزوده شده است.
افزایش حمایت بیمه تکمیلی و تسهیلات وام
موسوی افزود در ابتدای دولت تنها ۲۳ هزار می‌لیارد تومان برای بیمه تکمیلی بازنشستگان تخصیص یافته بود که نزدیک به ۳۰ درصد مبلغ قرارداد بود. در این دولت تعهدات بیمه تکمیلی نزدیک به ۸۰ درصد افزایش یافت و سهم شراکت سازمان از ۳۰ به ۵۰ درصد رسید. کمیته‌ای نیز راه‌اندازی شده تا روش‌های ارائه کل خدمات درمانی توسط خود سازمان بررسی شود تا بازنشستگان نیازی به بیمه تکمیلی نداشته باشند.
او در پایان گفت تسهیلات وام قرض‌الحسنه بازنشستگان از هفت می‌لیون تومان به ۳۰ می‌لیون تومان رسیده و ما هرگز یک‌طرفه تصمیم نگرفته‌ایم و همیشه از نظرات کانون‌های بازنشستگی که نمایندگان بازنشستگان هستند، بهره می‌گیریم.