خبرنگار ما کسب خبر کرد که در جلسه سه‌شنبه ۲۲ اردیبهشت‌ماه، به گمان زیاد نوشته افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ بازنشستگان، اجرای کامل ماده ۱۱۱ قانون فراهم اجتماعی، اعمال افزایش‌های مصوب شورای‌عالی کار و تعیین‌تکلیف پرداخت ۳۰ درصد باقیمانده همسان‌سازی، به‌طور اختصاصی بازدید و مدیران سازمان فراهم اجتماعی و کانون‌های بازنشستگان درمورد آن تصمیم‌گیری خواهند کرد.

این نشست در ادامه رایزنی‌ها و مکاتبات گسترده با مجلس شورای اسلامی، کمیسیون‌های تخصصی، نمایندگان مجلس و دیگر نهادهای ذی‌ربط برگزار می‌شود و مقصد مهم آن تعیین تکلیف نهایی افزایش حقوق و صدور احکام تازه برای بازنشستگان است.

بر پایه اطلاعات دریافتی، در جلسه تازه هیئت‌مدیره نیز بر الزام تسریع در صدور احکام و جلوگیری از انباشت معوقات پافشاری شده و نمایندگان بازنشستگان هشدار داده‌اند که هرگونه تأخیر در اعمال افزایش‌ها، علاوه بر تشدید فشارهای معیشتی، جهت سنگین‌تر شدن بار مالی معوقات برای سازمان خواهد شد.

مطابق پیگیری‌ها، افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ قرار است بر مبنای مصوبات شورای‌عالی کار اعمال شود؛ به این ترتیب که برای حداقل‌بگیران افزایش ۶۰ درصدی و برای دیگر سطوح افزایش ۴۵ درصدی در نظر گرفته شود و این افزایش‌ها در چارچوب ماده ۱۱۱ قانون فراهم اجتماعی و منطبق با حداقل دستمزد مصوب اجرا شود.

این چنین بازنگری در مزایای جانبی شامل حق مسکن، حق عائله‌مندی، حق اولاد و حق معیشت نیز مشابه با نرخ تورم و رشد هزینه‌های زندگی در دستور کار قرار دارد؛ مزایایی که مطابق روال سال‌های قبل هر ساله با درصد مشخصی افزایش یافته و قسمت مهمی از دریافتی بازنشستگان را راه اندازی می‌دهد.

در کنار نوشته افزایش سالانه، تعیین‌تکلیف مرحله باقیمانده همسان‌سازی حقوق نیز از محورهای مهم این جلسه گفتن شده است.

بر پایه قانون مصوب مجلس شورای اسلامی، همسان‌سازی باید تا سقف ۹۰ درصد اجرا شود که ۶۰ درصد آن در دو سال قبل اعمال شده و ۳۰ درصد باقیمانده اکنون نیازمند تصمیم‌گیری نهایی است تا این فرآیند تکمیل شود.