تراکتور در پنج سال هشت مدیرعامل داشته؛ بی‌ثباتی مدیریتی که تیم را تهدید می‌کند
به گزارش آینده، باشگاه تراکتور تبریز از چهار تیم پرطرفدار فوتبال ایران است و با سرمایه‌گذاری‌های سنگین بازیکنان برتر جذب کرده، اما در پنج سال اخیر هشت مدیرعامل را تجربه کرده که نشان‌دهنده بی‌ثباتی جدی در راس مدیریت است.
این چرخش از سال ۱۴۰۰ با سجاد سیاح آغاز شد و در کمتر از دو سال سه مدیرعامل در یک سال (می‌رمعصوم سهرابی، ایوب بهتاج و هوشنگ نصیرزاده) جابه‌جا شدند. سال ۱۴۰۲ با حضور نصیرزاده تا خرداد ۱۴۰۳ نسبتا باثبات بود، اما پس از آن سعید مظفری‌زاده، سید حجت کریمی و مجددا مظفری‌زاده در فاصله‌های کوتاه به این سمت رسیدند.
کارشناسان معتقدند تغییرات مکرر مدیرعامل برنامه‌های بلندمدت، سیاست‌های انتقالی، ساختار اداری و ارتباط کادر فنی با مدیریت را مختل می‌کند. تراکتور با وجود پشتوانه مالی و هواداران وفادار، نتوانسته مسیر مدیریتی پایدار تعریف کند و تا برطرف نشدن این بی‌ثباتی، تناقض بین هزینه‌کرد در زمین و بی‌ثباتی در بیرون زمین ادامه خواهد داشت.