>> مجلس: مافیای اقتصادی مانع ساماندهی نیروها شده

>> مجلس مافیای اقتصادی مانع ساماندهی نیروها شده، همسانسازی حقوق بازنشستگان در پیش است > علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، در گفتوگویی با آینده ضمن اشاره به فرآیند تعیین تکلیف ساماندهی کارکنان دولت، وجود موانع جدی در پشت صحنه این فرآیند را فاش کرد.

او با تأکید بر اینکه هر دو تفکر سیاسی اصلی در مجلس با ساماندهی موافقت نمیکنند، تصریح کرد که مافیای اقتصادی در پشت پرده مانع اجرای عدالت و چابکسازی دستگاههای اجرایی شدهاند.

مخالفت دو جناح سیاسی با ساماندهی بابایی کارنامی با رد تحلیلهایی که تنها یک جناح را مقصر میدانند، گفت باور من این است که هر دو تفکر سیاسی ناموافق مطرح ساماندهی میباشند. او نامهایی چون آقایان باهنر، عارف و انصاری را به عنوان مخالفان این مصوبه در مجمع تشخیص مصلحت نظام برشمرد و افزود بر پایه اصول قانون اساسی که عدل خط قرمز ماست، دولتها حق ندارند از انجام این وظیفه غافل بمانند. نقش مافیای اقتصادی در ایجاد موانع رئیس کمیسیون اجتماعی با لحنی صریحتر به عامل اصلی موانع اشاره کرد به نظر من در پشت صحنه هم مافیای اقتصادی میباشند. او توضیح داد که نمیتوان پذیرفت ۳۵ هزار شرکت در کشور به صورت بیحساب و کتاب چرخش داشته باشند در حالی که در دستگاههای دولتی بر نیروی انسانی ظلم و استثمار میشود.

بابایی کارنامی این موضوع را در تضاد با دستورالعملهای رهبر معظم انقلاب درباره چابکسازی و منطقیسازی و همچنین اصل ۱۱۰ قانون اساسی دانست. انتصابهای کلیدی و امید به حل اختلاف وی در عین حال از انتصابهای اخیر در سازمان اداری و استخدامی کشور ابراز رضایت کرد.

بابایی کارنامی از رئیسجمهور به خاطر انتخاب آقای رفیعزاده به عنوان رئیس سازمان و آقای سلمانی به عنوان معاون اندوخته انسانی سپاسگزار بود و این دو را افراد کارشناس، توانمند و مدیر و یکی از بهترین انتصابهای رئیسجمهور توصیف کرد.

او با اطمینان گفت فکر میکنم با این انتصابها این موضوع با وفاق دولت و مجلس حل میشود. پیگیری مستمر تا اجرای قانون بابایی کارنامی تأکید کرد که اگرچه مسئولان ایرادات را پذیرفتهاند، اما به دنبال یک مشی در پشت صحنه هستند تا کار مجلس را غلط نشان دهند.

او تصریح کرد ما مدام پیگیری میکنیم و نطق میگوییم تا دولت این را به عنوان برتری اول نظام حکمرانی بشناسد و به نتیجه برسد. خبر خوب برای بازنشستگان همسانسازی حقوق در سال اول برنامه در بخش دیگری از سخنان خود، رئیس کمیسیون اجتماعی به جلسه اخیر این کمیسیون با وزیر کار در خصوص همسانسازی حقوق بازنشستگان اشاره کرد.

او اعلام کرد همسانسازی حقوق بازنشستگان حل میشود. بابایی کارنامی از رئیسجمهور، وزیر کار، سازمان برنامه و بودجه و رئیس مجلس به خاطر اقدامات انجام شده تشکر کرد و خط قرمز خود را اجرای دقیق قانون اعلام کرد.

او با تأکید بر نظارت بر این فرآیند، گفت تعارفی هم با دولت و وزیر نداریم و در سال اول برنامه هم باید اجرا شود. >> پیوستن به مسیر شفافسازی نظام اداری رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در ادامه سخنان خود بر ضرورت ادامه روند شفافسازی در نظام اداری کشور تأکید کرد و گفت ساماندهی تنها یک گزینه مدیریتی نیست، بلکه یک ضرورت قانون اساسی است که برای برقراری عدالت در توزیع فرصتها و امکانات بین کارکنان دولت تدوین شده است. بابایی کارنامی افزود که مقاومت در برابر این فرآیند، در واقع مقاومت در برابر اجرای اصل ۱۱۰ قانون اساسی و دستورات صریح رهبر معظم انقلاب در مورد چابکسازی و منطقیسازی دستگاههای اجرایی محسوب میشود.

ابعاد اقتصادی مافیاها و رانتطلبی در دستگاههای دولتی وی با تشریح بیشتر نقش مافیای اقتصادی، ابعاد مخرب حضور این شبکهها در دستگاههای دولتی را بازگو کرد.

بابایی کارنامی بیان داشت این مافیاها با ایجاد مشاغل مصنوعی، پروندههای کاری جعلی و توزیع غیرقانونی امتیازات، ثروت ملی را به نفع قشر بسیار کمی منتقل میکنند و در مقابل، نیروهای کارشناس، متعهد و بااخلاق را به حاشیه میرانند. او خاطرنشان کرد که ۳۵ هزار شرکت فعال در بخش دولتی و شبهدولتی، بسیاری از آنها با مدیریت غیرشفاف و بدون نظارت واقعی، بستر اصلی استثمار حقوق کارکنان و سوءاستفاده از منابع عمومی شدهاند.

مکانیزمهای فساد در استخدام و توزیع امتیازات رئیس کمیسیون اجتماعی به بررسی مکانیزمهای فساد در نظام استخدامی پرداخت و گفت ما شاهد هستیم که در برخی سازمانها، استخدامها بر اساس روابط شخصی، حزبی یا خانوادگی انجام میشود و معیارهای شایستگی، تخصص و سوابق خدمتی نادیده گرفته میشوند. او اضافه کرد که این رویه نه تنها انگیزه کارکنان باکفیت را از بین برده، بلکه باعث شده تا بار کار بر دوش اقلیت کمی از نیروهای متعهد قرار گیرد و اکثریت در بیکاری مقنعه یا کارهای حاشیهای بسر برند.

نقش سازمان برنامه و بودجه در نظارت بر اجرای قانون بابایی کارنامی نقش محوری سازمان برنامه و بودجه در الزام دستگاهها به اجرای مصوبات ساماندهی را برجسته کرد. او گفت سازمان برنامه و بودجه باید از ابزارهای مالی و بودجهای خود استفاده کند تا سازمانهای ممتنع را به اجرای قانون وادارد.

قطع اعتبار، توقف پروژهها و محرومیت از مزایای تشویقی، ابزارهایی هستند که باید در اختیار این سازمان قرار بگیرد. وی از همکاری اخیر سازمان برنامه و بودجه در حل مسأله همسانسازی حقوق بازنشستگان قدردانی کرد و آن را الگویی برای حل چالش ساماندهی دانست.

استراتژی مجلس برای مقابله با موانع اجرایی در پاسخ به سوالی در مورد استراتژی مجلس برای مقابله با موانع اجرایی، بابایی کارنامی تصریح کرد ما سه راهکار اصلی را در پیش گرفتهایم اول، نظارت مستمر و گزارشدهی منظم به صحن علنی مجلس. دوم، استفاده از ابزارهای قانون اساسی نظیر استیضاح، سئوال و تحقیق و تفحص برای پیگیری تقصیران.

سوم، تقویت سازمان اداری و استخدامی کشور به عنوان مرجع واحد مرجعیت نظام اداری. او تأکید کرد که کمیسیون اجتماعی به عنوان مرجع نظارتی، هیچگونه تقصیر در اجرای قانون را نادیده نخواهد گرفت. اهمیت انتصاب مدیران کارشناس در شکست مافیاها رئیس کمیسیون اجتماعی مجدداً بر اهمیت انتصاب مدیران کارشناس و مستقل در کلیدی تأکید کرد.

او گفت انتصاب آقایان رفیعزاده و سلمانی در سازمان اداری و استخدامی، سیگنال جدیای برای مافیاها است که دوران بیقانونی و رانتطلبی به پایان رسیده است. بابایی کارنامی اضافه کرد که این مدیران با داشتن سوابق شفاف، تخصص مدیریتی و التزام به اصول انقلاب، قادر خواهند بود تا ساختارهای فاسد را از ریشه شناسایی و دگرگون کنند.

جریان همسانسازی حقوق بازنشستگان از قانونگذاری تا اجرا در مورد جزئیات فرآیند همسانسازی حقوق بازنشستگان، بابایی کارنامی توضیح داد این فرآیند شامل مراحل متعددی از قانونگذاری در مجلس، تصویب در مجمع تشخیص مصلحت نظام، ابلاغ از سوی رئیسجمهور و اجرای عملیاتی توسط وزارت کار، سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی است. او اعلام کرد که تمام مراحل قانونگذاری با موفقیت پشت سر گذاشته شده و اکنون فاز اجرایی و تخصیص منابع مالی آغاز شده است.

تخصیص منابع مالی و زمانبندی اجرا رئیس کمیسیون اجتماعی در مورد تخصیص بودجه برای همسانسازی حقوق گفت در جلسات مشترک با وزارت کار، سازمان برنامه و بودجه و وزارت اقتصاد، توافق شده است که اعتبار مورد نیاز در قانون بودجه سال جاری پیشبینی و در اولین فرصت تخصیص یابد. او زمانبندی اجرا را شروع از ماههای اول سال برنامه و تکمیل تا پایان سال اعلام کرد و تأکید کرد که کمیسیون اجتماعی نظارت کامل بر جریان تخصیص و پرداخت وجوه خواهد داشت.

پیام به کارکنان و بازنشستگان حق شما محفوظ است بابایی کارنامی در پایان سخنان خود با خطاب قرار دادن کارکنان دولت و بازنشستگان، پیام اطمینان داد حقوق شما در قانون اساسی، در مصوبات مجلس و در عهدنامههای مسئولان محفوظ است.

ما به عنوان نمایندگان ملت، گاردان اجرای این حقوق هستیم و هیچگونه کوتاهی در این مسیر را پذیرا نخواهیم بود. او از کارکنان خواست تا با صبر و امید، همراهی خود را با مجلس و دولت در فرآیند ساماندهی و همسانسازی ادامه دهند، چرا که نتیجه نهایی، عدالت، شفافیت و کرامت شغلی برای همه خواهد بود.

چالشهای پیش رو و راهکارهای پیشنهادی با وجود پیشرفتهای حاصل، بابایی کارنامی چالشهای پیش رو را انکار نکرد و موارد زیر را به عنوان موانع اصلی شمارش کرد مقاومت ساختاری مافیاهای اقتصادی در دستگاههای کلان کمبود دادههای دقیق و یکپارچه در بانکهای اطلاعاتی نیروی انسانی تضاد برخی مقررات زیرمجموعه با روح قانون ساماندهی فشارهای سیاسی برای متوقف یا کند کردن فرآیندازمانها مشارکت فعال رسانهها و جامعه مدنی در نظارت بر اجرا نتیجهگیری اراده سیاسی و حمایت مردمی، کلید موفقیت رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در جمعبندی سخنان خود تأکید کرد که موفقیت در ساماندهی کارکنان دولت و همسانسازی حقوق بازنشستگان، نیازمند دو رکن أساسي است اراده سیاسی قوی در سطح تصمیمگیریهای کلان و حمایت آگاهانه و مستمر مردم و کارکنان.

بابایی کارنامی با اشاره به اینکه ما در مسیر درستی حرکت کردهایم، اعلام کرد که کمیسیون اجتماعی با تمام ابزارهای قانونی و نظارتی خود، تا لحظه اجرای کامل و دقیق قانون، در میدانه باقی خواهد ماند. منبع آینده