پزشکیان تکلیف حقوق کارمندان را روشن کرد؛ هر کس اندازه کارش_آینده
[ad_1]
به گزارش آینده
مسعود پزشکیان با پافشاری بر لزوم اصلاح نظام پرداخت در دستگاههای اجرایی او گفت: پرداختها باید بر پایه کارکرد واقعی کارکنان صورت گیرد تا عدل در نظام اداری برقرار شود و تفاوت بین تلاش و کمکاری نادیده گرفته نشود.
رئیسجمهور در همایش «در مسیر عدل» بر الزام استقرار عدل در نظام پرداخت سرزمین پافشاری کرد و او گفت: در هر نظام اداری، فردی که زیاد تر کار میکند و تلاش بیشتری دارد، باید مشابه با مقدار فعالیت خود پاداش دریافت کند تا عدل و انصاف برقرار شود.
مسعود پزشکیان با اشاره به لزوم اصلاح سازوکار پرداخت در دستگاههای اجرایی افزود: در سیستم اداری سرزمین باید مکانیزمهای پرداخت به طوری تنظیم شود که تفاوت بین کارکنان پرتلاش و کمکار مشهود باشد.
اگر دریافتی فردی که کار نمیکند با فردی که تلاش مضاعف دارد یکسان باشد، این حالت ضد عدل و نوعی ظلم است.
رئیسجمهور در همایش در مسیر عدل او گفت: اگر به مردم ظلم روا کنیم، هیچگاه عبادتمان مورد مقبول درگاه الهی قرار نمیگیرد، باید برخورد منصفانه با مردم داشته باشیم.
وی در ادامه اظهار داشت: اگر مردم از دولت ناخشنود می باشند، تقصیر کار ما هستیم، نه مردم. راز ماندگاری جامعه تحول در حرکت مسئولان است.
زیاد از ماها خوب سخن میزنیم اما رفتارمان غیرعادلانه است
رئیسجمهور در ادامه تصریح کرد: زیاد از دغدغههایی که افراد به نام دین و باور دارند، بر پایه عدل نیست و زیاد از این موضوعات نهتنها اصل نیست، بلکه فرع هم به حساب نمیآیند.
او گفت: با مردم با بر پایه عدل حرکت کنیم، برخیها به خوبی از عدل سخن بگویید میکنند، اما در عمل هیچ منشی از عدل و عدل ندارند.
مردم حرکت ما را میبینند نه گفتار ما/ برای زیادها نگاههای سیاسی مهمتر از عدل است
رئیسجمهور در ادامه سخن بگویید های خود در همایش در مسیر عدل گفت: آن چیزی که مردم از حرکت مسئولان میبینند، زیاد ماندگارتر از سخنهایی است که مسئولان میزنند. مردم حرکت مدیران را میبینند نه گفتار آنها را، عدل را مسئولان سرلوحه کار خود قرار دهند.
او گفت: برای زیادها نگاههای سیاسی مهمتر از عدل است. اگر من عدل را محقق نکنم، این افراد انتقاد نمیکنند اما اگر توقعات سیاسی آنها را انجام ندهم، عکس العمل نشان خواهند داد.
دسته بندی مطالب
اخبار کسب وکارها
[ad_2]
منبع