روز قبل احمد میدری ـ وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی در حاشیه نشست کمیسیون اجتماعی مجلس که به منظور جواب به سوالات نمایندگان وجود یافته می بود درمورد راه اندازی جلسه شورای عالی کار حرف های می بود: ساز و کاری که سالها قبل در شورای عالی کار حاکم می بود، به این نحو است که ابتدا ابعاد گوناگون مساله بازدید و در نهایت توافق حاصل می‌شد و تفکیک بین کارگران در صنایع گوناگون صورت نمی‌گرفت؛ به این علت با همان مسایل همیشگی روبه رو بودیم که افزایش حقوق بالاتر از حد معمول جهت اشتغال غیر رسمی یا افزایش بیکاری می‌شود و در افزایش کمتر از تورم کارگرها متضرر خواهد شد.

وی بدون اشاره به تعیین دستمزد در این جلسه حرف های می بود: آنچه که ما در جلسه فردای شورای عالی کار و جلسات آتی جستوجو می‌کنیم این است که هم قوت خرید کارگر نگه داری شود که در این حالت تورم با افت قوت خرید کارگران روبه رو نشویم و هم به اشتغال غیررسمی و افت اشتغال رسمی دامن زده نشود.

انچه که وزیر کار حرف های مساله مهم شورای عالی کار این است که چطور عمل کنیم تا هم قوت واقعی خرید کارگران نگه داری شود و هم اشتغال رسمی افت اشکار نکند و یک راه حل تازه نسبت به سالهای قبل برای این مساله اشکار کنیم.

در همین جهت محسن باقری ـ- رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار ددرباره برگزاری نشست امروز شورای عالی کار و محورهای جلسه گفت و او گفت: این جلسه ساعت ۱۵ برگزار می‌شود و بر پایه محورهای دعوتنامه مقرر شده کارگروه‌های وابسته راه اندازی و اعضای کارگروه‌ها اشکار شوند.جلسه امروز در رابطه تعیین دستمزد ۱۴۰۴ نیست و به شکل کلی مباحث اولیه و مقدماتی نقل خواهد شد.

او گفت: صورتجلسه امروز تعیین اعضای کارگروه‌ و کمیته ناظران و مشاوران و بازدید توان پرداخت کارگاه‌ها و بنگاه‌های تولیدی و خدماتی است و چنانچه صلاح بدانند درمورد تشکیل کارگروه‌هایی که ملزوم است راه اندازی شوند همانند کارگروه کار و تامین اجتماعی و کارگروه امنیت شغلی تصمیم گرفته خواهد شد.

باقری درمورد گمان ورود به مبحث مزد ۱۴۰۴ در جلسه امروز او گفت: تا این مدت کمیته دستمزد اغاز به کار نکرده و رقم سبد معیشت اشکار نشده است، به این علت جلسه امروز به طور جدی به نوشته دستمزد ورود نخواهد کرد و فقط به موضوعات کلی و مقدمات اولیه پرداخته خواهد شد.

به حرف های رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار بعد از آنکه خروجی شورا اشکار شد درمورد جلسات آتی شورا و نحوه وجود و ترکیب اعضا تصمیم‌گیری می کنیم.

هر سال نوشته تعیین دستمزد سالیانه کارگران به گفتن یکی از مطالبات مهم و دغدغه پیش روی جامعه کارگری نقل می‌شود و بر همین مبنا مذاکرات مزدی بین گروه‌های کارگری و کارفرمایی برای تعیین حداقل دستمزد در ماه‌های پایانی سال اغاز می‌شود و تا حصول نتیجه نهایی در اسفند ماه ادامه می‌یابد.

اکنون برای تعیین حداقل دستمزد، معیارها و شاخص‌های مشخصی وجود دارد که سازمان بین‌المللی کار بر پایه شواهد و حقیقت‌های حاضر، نظر داده است که این معیارها باید به‌طوری طراحی شوند که اعتدال بین نیازهای کارگران و عوامل اقتصادی برقرار شود