رضا فیضی‌نژاد در این باره اظهار کرد: در راستای اجرای ماده ۴ آئین‌نامه اجرایی مشابه‌سازی، سازمان امور اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه از مردادماه مکلف شدند تا با همکاری دستگاه‌های اجرایی، جداول مشابه‌سازی را تهیه و امتیازات آن را نهایی کرده و با اعمال ضریبِ سالِ بازنشستگی جداول را به صندوق‌های بازنشستگی منتقل کنند. بعد از اراعه این جداول به صندوق‌های بازنشستگی، صندوق‌ها باید عمل به صدور احکام مشابه‌سازی می‌کردند.

معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری تصریح کرد: در همین جهت، سازمان امور اداری و استخدامی طی هماهنگی با دستگاه‌های اجرایی و اطلاعات مربوط به سامانه سینا، فایل اطلاعات شاغلان را دریافت کرده و آنها را در گروهای ۲۰گانه قرار داد و میانگین هر گروه را با اعمال ضریب حق شغل، حق شاغل، بسیار شغل، ایثارگری، سختی کار و… گرفت و به امتیازی برای میانگین یک گروه رسید. بعد از آن، ۹۰ درصد حقوق متناظرِ بازنشسته گروه همان دستگاه در نظر گرفته شد تا مطابق آن، در سال ۱۴۰۳، بر پایه حقوق شاغل همطراز، ۴۰ درصد از آن برای بازنشسته اعمال شود.

بنابر اظهارات فیضی‌نژاد در نهایت عصر روز ۳۰ مهرماه، جداول مشابه‌سازی توسط سازمان امور اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه به صندوق بازنشستگی اراعه شد.

تا آخر امسال حقوق بازنشستگان کشوری با اعمال اجرای ۴۰ درصد مشابه‌سازی، به حساب بازنشستگان واریز می‌شود

او همین طور گفت: براین مبنا، صندوق بازنشستگی با منفعت گیری از ظرفیت کارشناسان معاونت فنی، احکام اصلاحی بازنشستگان را در کمتر از ۱۲ ساعت صادر کرد و به طور همزمان نیز حقوق مهرماه بازنشستگان همراه با مابه‌التفاوت ناشی از مشابه‌سازی پرداخت شد. به عبارتی از این بعد، حقوق بازنشستگان کشوری تا آخر سال با اعمال رقم ناشی از ۴۰ درصد اجرای مشابه‌سازی به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد.

میانگین ۲ میلیون تومان به حقوق بازنشستگان اضافه می‌شود /کمترین مقدار افزایش حقوق، یک میلیون تومان است

اما از آنجایی که رقم ناشی از اعمال ۴۰ درصد مشابه‌سازی مستمری برای برخی از بازنشستگان به کمتر از یک میلیون تومان رسیده است، معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری گفت که باتوجه به این که صندوق بازنشستگی در تصویب‌نامه مکلف شده تا مبلغ ناشی از مشابه‌سازی را عینا به طور جداگانه در احکام اصلاحی درج کند، از همین رو این مبلغ واقعی ناشی از اعمال مشابه‌سازی در حکم آنها قید شود و مابه‌التفاوت آن تا سقف یک میلیون تومان در فیش منعکس و پرداخت می‌شود، از همین رو، برای آن دسته از افرادی که رقم ناشی از اعمال مشابه‌سازی آنها به کمتر از یک میلیون تومان می‌رسد، تا آخر سال یک میلیون تومان به طور مستمر برای آنها به گفتن حداقل مبلغ ناشی از اعمال مشابه‌سازی بر پایه تصویب‌نامه هیات دولت، پرداخت خواهد شد.

وی اصرار کرد: به طور مثال امکان پذیر برای یک بازنشسته رقم ناشی از اعمال ۴۰ درصد مشابه‌سازی بر پایه گروه و شرایط شاغل همطراز او، به کمتر از یک میلیون تومان برسد، عین مبلغ استحقاقی مشابه‌سازی در حکم اصلاحی بازنشستگی او اعمال شده و مابقی آن تا سقف یک میلیون تومان در فیش او اعمال می‌شود.

معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به این که اکنون احکام اصلاحی برای یک میلیون و ۶۳۲ هزار بازنشسته کشوری صادر شده است، او گفت: یقیناً سازمان امور اداری و استخدامی تا این مدت جداول تعدادی از دستگاه‌ها همانند شرکت مخابرات، هیات علمی و دانشگاه‌ها را که دارای جداول خاصی می باشند و مجموع بازنشستگان در این دستگاه‌ها به کمتر از ۷۰ هزار نفر می‌رسد را تهیه و به صندوق بازنشستگی کشوری اراعه نکرده است؛ به محض اراعه این جداول، برای این تعداد نیز احکام اصلاحی ناشی از مشابه‌سازی صادر خواهد شد.

فیضی‌نژاد در جواب به این سوال که با اعمال ۴۰ درصد ناشی از مشابه‌سازی به طور میانگین چه مقدار به حقوق بازنشستگان کشوری افزوده خواهد شد؟ فرمود: پیش‌بینی می‌شود که به طور میانگین ۲ میلیون تومان به حقوق بازنشستگان اضافه شده باشد.

پرداخت مابه‌التفاوتهای افزایش حقوق‌های نیمه نخست سال، تا آخر آبان‌

معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری در جواب به این سوال که مبلغ مابه‌التفاوت ناشی از اجرای قانون مذکور طی ۶ ماه قبل چه وقتی به حساب بازنشستگان واریز می‌شود؟ نیز او گفت: باتوجه به این که تا بحال برای ۶ ماه ابتدایی سال ۱۴۰۳، به طور علی‌الحساب ۶ میلیون تومان به حساب هر بازنشسته پرداخت شده است، مابه‌التفاوت این مبلغ بر پایه اظهار سازمان برنامه و بودجه تا آخر آبان‌ماه پرداخت خواهد شد.