به گزارش خبرفوری؛  فریبرز نژاددادگر در مکاتبه ای با میرهاشم موسوی ،  مدیرعامل محترم سازمان تامین اجتماعی گفت : همانگونه که استحضار دارید اقتصاد دیجیتال و دانش بنیان به شدت درحال گسترش است و این مهم در برنامه گسترش هفتم مورد دقت قرار گرفته و جهت رسیدن به افق های پیش بینی شده ملزوم است که قوانین و فرایندها بطور مستمر بروزرسانی شوند.

او همین طور گفت:  لکن گزارشات و شکایات واصله از سوی فعالان اقتصادی حوزه فاوا حاکی از آن است که علاوه بر مشکلات مطروحه قبلی در ربط با نرم افزار لیست هوشمند، اخیراً سازمان فراهم اجتماعی با ابراز رسانی نرم افزار،  مشکلات عدیده ای که مغایر با مفاد مواد (۳۹) و (۳۶) قانون فراهم اجتماعی نیز می باشد، برای کارفرمایان به وجود اورده است.

نژاددادگر اظهار کرد: نرم افزار مذکور به گونه ای طراحی و پیاده سازی شده که کارفرمایان به محض بارگذاری لیست بیمه شدگان در سامانه لیست هوشمند، مهلت دارند حق بیمه مربوط را تا ساعت ۲۴ همان روز پرداخت کنند که با دقت به این نوشته ، نظر شما را به چالش های احصا شده جلب می کنم .

۱- به جهت ماده (۳۶) قانون فراهم اجتماعی، تاخیر در پرداخت حق بیمه آن رافع مسئولیت و تعهدات فراهم اجتماعی در روبه رو بیمه شده نخواهد می بود. از آنجا که رسالت مهم سازمان اراعه خدمات به بیمه شدگان است، لذا این عمل مغایر با اهداف سازمان و مفاد ماده مذکور قلمداد می گردد.

۲- به جهت ماده (۳۹) قانون فراهم اجتماعی، کارفرما مکلف است حق بیمه  هر ماه را حداکثر تا آخرین روز ماه سپس به سازمان بپردازد. لذا افت مهلت پرداخت در نرم افزار لیست هوشمند مغایر با ماده مذکور است.

۳- با دقت به شرایط نامطلوب حاکم در حوزه کسب و کار این عمل سازمان یک مانع جدی برای فعالان اقتصادی بوجود آورده است.

۴- کارکرد این نرم افزار مغایر با مواد (۲) و (۳) و آیین نامه اجرایی ماده (۲۴) قانون بهبود مستمر محیط کسب و کار نیز محسوب می شود.

نژاددادگر در عین‌حال فرمود:  انتظار شرکای استراتژیک و مهم آن سازمان اعم از کارفرمایان و بیمه شدگان این است که نسبت به از بین بردن مشکلات، عمل های ملزوم صورت گرفته و نتیجه را جهت منفعت برداری ذینفعان امر  ابلاغ نمایند.