او گفت: این چنین به جهت جزء ۲ بند “ر” ماده ۲۸ قانون مذکور درخصوص اجرای مشابه‌سازی، صراحتا سازمان تامین اجتماعی مکلف شده در طول سه سال اول برنامه نسبت به مشابه‌سازی مستمری بازنشستگان عمل کند به نحوی که در آخر سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، مشابه شود.

محمدی در ادامه گفت: به عبارتی دیگر، در راستای اجرای ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی با اصلاحات و الحاقات بعدی، سازمان تامین اجتماعی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به مشابه‌سازی مستمری آن دسته از مستمری‌بگیران مشمول عمل کند به نحوی که در سال اول ۴۰ درصد و در سال‌های دوم و سوم ۳۰ درصد مابه‌التفاوت تا ۹۰ درصد پرداخت شود.

معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی در جواب به این سوال که احکام تازه مشابه‌سازی حقوق بازنشستگان چه وقتی اشکار می‌شود؟ او گفت: با دقت به این که بهبود حالت معیشت مستمری بگیران مدام مورد نظر بوده و اساسا از ماموریت های این سازمان برداشت می‌شود؛ مقرر است با تامین بارمالی وابسته از محل بند “د” تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳، عمل های اجرایی ملزوم به منظور اجرای کامل این حکم قانونی و صدور احکام تازه مشابه سازی مستمری بگیران طی ماه های آتی صورت پذیرد.