نمایندگان کارگران مطابق رسم سال‌های قبل به گمان زیاد روی چیزهایی همانند نرخ تورم و سبد معیشت دست می‌گذارند، اما آنطرف عددی که به‌گفتن مقدار افزایش حقوق کارمندان در سال آینده مصوب شده، می‌تواند ملاکی برای تعیین حقوق کارگران قلمداد بشود و همه معادلات را عوض کند.

آخرین اخبار از افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳

حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ قرار است در جلسه پیش‌روی شورای عالی کار برای اولین بار بازدید بشود. انچه که علیرضا میرغفاری، به‌گفتن نماینده کارگران در شورای عالی کار حرف های، دوشنبه ۳۰ بهمن ماه جلسه شورای عالی کار با دستور کاراصلاح آیین نامه انتخاب اعضای هیئت و چانه‌زنی‌های اولیه بابت تعیین حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ برگزار می‌بشود.

آخرین اخبار از افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ با نقل شدن او گفت و گو مزد منطقه‌ای روی خروجی رسانه‌ها قرار گرفته. حرف های می‌بشود مزد سال ۱۴۰۳ همانند سال‌های قبل بر پایه مزد حداقلی و سراسری تعیین خواهد شد، اما اگر مقرر بشود سوای مزد حداقلی، مزد منطقه‌ای نیز مورد نظر قرار بگیرد، همه چیز منوط به تصمیم شورای عالی کار است و بدون لحاظ کردن فرمول یا معیار خاص در این عرصه باید بر پایه ساختار چانه‌زنی برای هر منطقه تعیین و تصویب بشود. علی‌الحساب چیزی که در خبرها و به‌نقل از مسئولان در رسانه‌ها می‌بینیم فعلا از فرمولی به‌گفتن روش محاسبه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ سخن بگویید شده است.

حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ مطابق فرمول احتمالی که رئیس کمیته حقوق و دستمزد مجلس اراعه کرده، شامل افزایش ۱۰ درصدی نسبت به سال قبل به‌اضافه یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به شکل ثابت است. فراموش نکنید که همه این سخن‌ها یکجور گمان و گمان از تعیین‌تکلیف او گفت و گو افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ است و تا زمان نهایی شدن ماجرا فعلا باید صبر کنیم.

حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ چطور محاسبه می‌بشود؟

حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ مطابق رسم‌ورسوم سال‌های قبل در قالب مذاکرات سه‌جانبه و اصطلاحا چانه‌زنی طرف‌های حاضر در جلسه تعیین خواهد شد. یک‌پای کار، نماینده کارگران و طرف دیگر نماینده کارفرمایان قرار دارد و این وسط نماینده دولت نیز هر سال در جلسات تعیین حقوق کارگران وجود دارند.

حقوق کارگران در این جلسات با او گفت و گو و جدل‌های بسیاری حوالی مسائلی همانند مقدار افزایش حقوق کارمندان دولت، سبد معیشت کارگری، نرخ تورم و … تعیین می‌بشود و هر کدام از طرفین روی موضع و ادله خودشان پافشاری می‌کنند.

سبد معیشت کارگری که برگ‌برنده نماینده کارگران در جلسه تعیین حقوق آخر سال است، مطابق ادعای کانون هماهنگی شورای اسلامی کار در استان تهران چیزی نزدیک ۲۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان اظهار شده است. مشابه‌سازی مقدار افزایش حقوق کارمندان و کارگران مورد فرد دیگر که طبق معمول در تعیین حقوق کارگران موثر است و فعلا از عدد ۲۰ درصد برای مقدار افزایش حقوق کارمندان در سال آینده سخن بگویید می‌بشود. نرخ تورم عمومی هم عامل فرد دیگر در تعیین عدد حقوق کارگران به‌حساب می‌آید و آمارهای رسمی فعلا از عدد ۳۸.۵ درصد پرده‌برداری می‌کند.

حقوق کارگران شامل چه مواری می‌بشود؟

حقوق کارگران هر سال بر پایه جدول ثابت و آیتم‌های مختلفی محاسبه می‌بشود. مبنای محاسبه حقوق ماهانه کارگران، مزد روزانه است که این عدد در سال جاری معادل ۱۷۶ هزار و ۹۴۲ تومان می بود که با ضرب‌شدن در عدد ۳۰ به رقم پنج میلیون و ۳۰۸ هزار و ۲۸۴ تومان می‌رسد.

حقوق کارگران با این حال شامل آیتم‌ها فرد دیگر می‌بشود و در کمترین حالت ممکن، فاکتورهای فرد دیگر به‌اسم حق مسکن و بن کارگری، به حداقل حقوق کارگران تعلق می‌گیرد. امسال بن کارگری یک میلیون و ۱۰۰ هزار تومان و حق مسکن ۹۰۰ هزار تومان تعیین شد تا کف حقوق کارگران که برای یک کارگر مجرد و بی‌سابقه تعریف می‌بشود، چیزی نزدیک هفت میلیون و ۳۰۰ هزار تومان باشد.

حقوق کارگران از طرف دیگر مشمول حق اولاد خواهد شد و همین امسال رقم تعلق‌گرفته به کارگرانی که دو فرزند داشتند، تقریبا دو برابر کارگرانی بوده صاحب یک فرزند بودند.