محسن تقیانی به مناسبت چهل‌وپنجمین سالروز پیروزی انقلاب اسلامی و در تشریح برنامه‌های فرهنگی و اجتماعی این سازمان برای گروه‌های گوناگون مخاطبان و ذی‌نفعان، با اشاره به این‌که مخاطبان این سازمان، یک جامعه بزرگ و متنوع می باشند، او گفت: برنامه‌ریزی فرهنگی در سازمان فراهم‌اجتماعی در دوره تازه مدیریتی سازمان، محدود به برنامه‌ریزی عمل های و برنامه‌های فرهنگی برای کارگران و بیمه‌شدگان، بازنشستگان و مستمری‌بگیران و کارفرمایان نیست و علاوه بر این که برای این گروه‌ها برنامه‌های بسیاری پیش‌بینی و اجرا می‌بشود، برای کارکنان و خانواده‌های آن‌ها نیز برنامه‌های مناسب فرهنگی تدارک دیده می‌بشود و این رویکرد، برنامه تحولی این دوره محسوب می‌بشود و همه کارکنان سازمان فراهم‌اجتماعی ازجمله کارکنان ستاد مرکزی و استان‌ها و همین‌طور کارکنان شرکت‌های تابعه مأموریتی، شستا و بانک رفاه کارگران و نیز خانواده‌های آنان به‌گفتن یکی از گروه‌های مقصد مهم در برنامه‌های فرهنگی سازمان تعریف شده‌اند.

وی با اشاره به اجرای برنامه‌های گوناگون برای بازنشستگان و مستمری‌بگیران به‌گفتن یکی از با اهمیت ترین مخاطبان سازمان فراهم‌اجتماعی افزود: مطرح کرامت رضوی و اعزام بازنشستگان به سفر‌های زیارتی از جمله این برنامه‌ها است که در سال قبل قریب به ۵۰ هزار نفر به مشهد مقدس، قم و شیراز اعزام شدند. مطرح کرامت رضوی از سال ۹۵ اغاز شده است و در سال‌های قبل نهایتاً در هر سال ۳۰ هزار نفر به این سفر‌های معنوی مشرف می‌شدند. تفاوت دیگر در اجرای مطرح کرامت رضوی در این دوره و سپس از تعطیلی ناخواسته این برنامه به جهت شیوع بیمار کرونا؛ در قیاس با دوره‌های قبلی در این است که اکنون این سفر‌ها یک پیوست فرهنگی دارند و دوره‌های آموزشی که شامل مباحث اعتقادی، بصیرتی، آداب زیارت، طب سنتی، تغذیه و سلامتی و… است، در جریان سفر برای افزایش معلومات و آگاهی‌های بازنشستگان برگزار می‌بشود و استقبال خوبی هم از این دوره‌های آموزشی شده است. این چنین برای مدیریت اعزام سفر برای متقاضیان، سامانه‌ای طراحی شده است که آژانس فراهم به‌گفتن کارگزار شریک موظف است قبل از تهیه بلیط، اسبق همه متقاضیان معارفه شده از سوی کانون‌های بازنشستگی را بازدید کند که قبلاً به این سفر‌ها اعزام نشده باشند تا بتوانیم همه این عزیزان را از این امکان منفعت‌مند سازیم.

وی، اعطای تسهیلات قرض‌الحسنه را از دیگر خدمات اراعه شده به بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان فراهم‌اجتماعی معارفه کرد و او گفت: سال ۱۴۰۰ مبلغ وام اعطایی به بازنشستگان ۷ میلیون تومان می بود که در سال ۱۴۰۱ این مبلغ به ۱۲ میلیون تومان افزایش یافت و در سال ۱۴۰۲ این تسهیلات قرض‌الحسنه که نیاز به معارفه ضامن هم ندارد و بازنشستگان بدون مراجعه حضوری می‌توانند خواست خود را اراعه دهند، به ۲۰ میلیون تومان افزایش اشکار کرده است. سال قبل ۲۱۰ هزار فقره تسهیلات به بازنشستگان سازمان فراهم‌اجتماعی پرداخت شد و در سال جاری تا بحال ۲۳۰ هزار فقره وام به بازنشستگان تعلق یافته و تلاش می‌کنیم این تسهیلات تا آخر سال به ۲۵۰ هزار فقره برسد.

مدیرکل فرهنگی، اجتماعی سازمان فراهم‌اجتماعی با گفتن این که شراکت در تامین و پرداخت حق بیمه‌ی بیمه‌تکمیلی بازنشستگان و افراد تحت تکفل آنان از دیگر خدمات اراعه شده به بازنشستگان و مستمری‌بگیران از سوی سازمان فراهم‌اجتماعی است، اظهار کرد: در دوره قبلی بیمه تکمیلی؛ سازمان فراهم‌اجتماعی بابت سهم ۵۰ درصدی خود در بیمه تکمیلی بازنشستگان به ازای هر یک از بازنشستگان یا اعضای خانواده تحت تکفل آنان ۱۰۲ هزار و ۵۰۰ تومان پرداخت می‌کرد، در حالی‌که در سال ۱۴۰۰ این رقم ۴۵ هزار و ۵۰۰ تومان می بود و به عبارتی ناظر رشد ۱۲۰ درصدی بودیم و برای دوره تازه که از آذر امسال اغاز شده و تا آذر ماه سال آینده ادامه خواهد یافت هم سازمان ۱۵۲ هزار و ۵۰۰ تومان بابت سهم شراکت در بیمه تکمیلی بازنشستگان پرداخت می‌کند که نسبت به دوره قبل قریب به ۵۰ درصد رشد داشته است. امسال سازمان فراهم‌اجتماعی ۸ هزار میلیارد تومان برای سهم خود از بیمه تکمیلی بازنشستگان، بودجه تعلق داده است.

تقیانی افزود: با مقصد دقت به سلامتی و افزایش نشاط بازنشستگان و مستمری‌بگیران، المپیاد‌های ورزشی اختصاصی بازنشستگان را برگزار می‌کنیم که با نام مطرح “مرشدان” امسال در ۸ رشته و با وجود بیشتر از ۵ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر در دو قسمت کارگری و همکار و در دو تکه بانوان و آقایان در رده‌های سنی گوناگون برگزار شد. سال‌های قبل رشته‌های ورزشی المپیاد بازنشستگان، فقطً رشته‌های ورزش‌های فردی می بود و امسال رشته تیمی والیبال به این المیپاد افزوده شد و حتی سوپرجام مسابقات والیبال، بین تیم‌های نخست بازنشستگان همکار و کارگری در دو گروه بانوان و آقایان برگزار کردیم که در هر دو گروه، بازنشستگان کارگری سوپرجام مسابقات والیبال را از آن خود کردند.

وی او گفت: در هفته قبل از ۱۵ بازنشسته و مستمری‌بگیر نمونه سازمان فراهم‌اجتماعی با وجود معاون اول رئیس‌جمهور و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیرعامل سازمان فراهم‌اجتماعی تقدیر شد. این چنین در روز‌های آینده با مقصد همفکری با شرکای اجتماعی، همایش رؤسا و اعضای هیئت‌مدیره کانون‌های بازنشستگی سراسر سرزمین را در مشهد مقدس برگزار می کنیم.

تقیانی در ادامه به فعالیت‌های اداره‌کل فرهنگی، اجتماعی سازمان فراهم‌اجتماعی در حوزه بیمه‌شدگان و کارفرمایان پرداخت و او گفت: دوره‌های آموزشی آشنایی با قوانین و مقررات بیمه برای گروه‌های گوناگون شغلی و تولیدکنندگان و کارفرمایان اجرا کرده‌ایم. سال‌های قبل دستورالعمل‌های پراکنده‌ای در قسمت آموزش مفاد بیمه‌ای به کارفرمایان داشتیم که برای هم‌افزایی و انسجام زیاد تر، دستورالعمل واحدی تهیه و به همه ادارات‌کل ابلاغ شد. این چنین ضابطه راه اندازی شورا‌های راهبردی شرکای اجتماعی تنظیم و هیئت‌مدیره و هیئت امنای محترم سازمان آن را به تصویب رساندند و این مصوبه به همه استان‌ها ارسال شد. مقصد از این عمل، ترقی تعامل با بیمه‌شدگان و کارفرمایان می بود تا تعامل با مخاطبان سازمان، دارای چارچوب باشد و نظام‌مند بشود. شورای راهبردی تا بحال دو جلسه با وجود مدیریت عالی سازمان در ستاد مرکزی سازمان داشته است و در استان‌ها نیز ماهانه به‌صورت منظم ادارات‌کل و مدیریت‌های درمان فراهم‌اجتماعی استان‌ها با شرکای اجتماعی جلسات گوناگون برگزار می‌کنند تا دغدغه ربط سازمان با شرکای اجتماعی رفع بشود و رضایت جامعه مقصد را جلب کنیم.

او گفت: با مقصد معارفه خدمات و جواب به سئوالات مخاطبان، میز‌های خدمت را در حاشیه نماز جمعه، تجمع‌های مردمی، نمایشگاه‌های تخصصی کارفرمایان و کارآفرینان راه‌اندازی کردیم. در حوزه پیشگیری از حوادث نیروی کار نیز عمل های قابل توجهی توسط اداره‌کل فرهنگی، اجتماعی سازمان فراهم‌اجتماعی انجام شده است. کتابچه آموزش ایمنی و پیشگیری از حوادث با اصلاحات تازه را در دست چاپ داریم که سپس از چاپ در دسترس کارگران قرار می‌گیرد. این چنین در حال برنامه‌ریزی برای برگزاری کنفرانس بین‌المللی با نوشته پیشگیری از حوادث شغلی با وجود مسئولانی از سازمان‌های بین‌المللی کار و اتحادیه بین‌المللی فراهم‌اجتماعی و شرکت‌های تولیدی بزرگ هستیم.

مدیرکل فرهنگی، اجتماعی سازمان فراهم‌اجتماعی او گفت: یکم اسفند سال جاری، جشنواره کارفرمایان برتر در سطح ملی را برگزار می کنیم که در این جشنواره از ۳۳ کارفرمای برتر با وجود مقامات عالی‌رتبه کشوری تشکر خواهد شد. در این دوره، شاخص‌های انتخاب کارفرمایان به‌روز شده است و ایمنی و سطح اشتغال کارگاه و این چنین شاخص‌های فرهنگی نیز در انتخاب کارآفرینان برتر لحاظ شده است.

تقیانی، همکاران سازمان فراهم‌اجتماعی را از دیگر مخاطبان برنامه‌های فرهنگی دانست که در این دوره مدیریت سازمان، برنامه‌های بسیاری برای آن‌ها پیش‌بینی و اجرا شده است و در این قسمت به برگزاری اردو‌های تربیتی، تفریحی “رشدینو” در قالب ضابطه اراعه خدمات جامع فرهنگی، اجتماعی کارکنان و خانواده‌های آن‌ها اشاره کرد که تا بحال ۷ اردوی “رشدینو” برای کارکنان و خانواده‌های آن‌ها برگزار شده است.

وی برگزاری مسابقات قرآن‌کریم کارکنان سازمان فراهم‌اجتماعی در ۳ مرحله مقدماتی، درون‌دستگاهی و بین‌دستگاهی و در سه گروه سنی را از عمل های قابل دقت حوزه فرهنگی سازمان دانست و افزود: در دوره تازه مدیریت سازمان فراهم‌اجتماعی، مسابقات قرآن کریم با وجود کارکنان و خانواده‌های آن‌ها برگزار می‌بشود و این چنین وجود کارکنان و خانواده‌های کارکنان شرکت‌های تابعه مأموریتی، شستا و بانک رفاه کارگران به غنای این مسابقات افزوده است. در بیست‌وپنجمین دوره مسابقات قرآن کریم کارکنان سازمان فراهم‌اجتماعی بیشتر از ۱۰ هزار نفر شرکت کردند. برگزاری دوره‌های آموزشی پرورش فرزند، توانایی‌های ازدواج و اجرای پویش کتابخوانی “یاران آشنا” با شراکت بیشتر از یک هزار همکار علاقه‌مند به کتاب و کتابخوانی، ارسال کتاب برای فرزندان در محدوده سنی ۵ تا ۱۰ سال، برگزاری نشست‌های گوناگون مناسبتی همانند دوره‌های آشنایی با دستاورد‌های طوفان‌الاقصی و افتتاح دارالقرآن کریم سازمان فراهم‌اجتماعی هم از دیگر عمل های این اداره‌کل در قسمت همکاران و خانواده آنان است.

تقیانی با اشاره به تدوین سند راهبرد‌های فرهنگی و اجتماعی سازمان فراهم‌اجتماعی با همکاری مؤسسه عالی پژوهش فراهم‌اجتماعی و رونمایی از این سند در آینده نزدیک، در ادامه گفت: مطرح ملی ضحی و آموزش قرآن در ۷ رشته، برگزاری جشنواره خانواده موفق و شراکت در اراعه خدمات به شرکت کنندگان در اهپیمایی بزرگ اربعین از دیگر برنامه‌های حوزه فرهنگی است. در ایام اربعین در سال جاری در شش مرز باشماق، خسروی، مهران، چزابه، شلمچه و میرجاوه و این چنین در کربلای معلی موکب درمانی برای زائران و اسکان برای همکاران برقرار کردیم. این چنین در جشنواره خانواده موفق، از ۵ همکار دارای خانواده موفق با اهدای لوح و تندیس و هدیه تقدیر شد که یکی از خانواده‌ها از شاغلان بانک رفاه می بود. در روز ملی جمعیت نیز از همکاران دارای سه فرزند تقدیر شد. برگزاری اتفاقات ملی “فرداساز” در حوزه جمعیت یکی از برنامه‌های موفق و برجسته اداره‌کل فرهنگی، اجتماعی سازمان فراهم‌اجتماعی می بود که در این اتفاقات، ۶۰ طراح سپس از اراعه آموزش‌های اساتید بنام طراحی و گرافیک سرزمین، موفق به تشکیل و طراحی ۱۲۰ پوستر با نوشته فرزندآوری و جوانی جمعیت شدند که در آینده نزدیک از این مطرح‌ها رونمایی می‌بشود.