حسن صادقی، معاون دبیرکل خانه کارگر با اشاره به این که مجلس در ادامه بازدید لایحه برنامه هفتم گسترش، طی مصوبه‌ای به منظور افت ناترازی صندوق‌های بازنشستگی، سن بازنشستگی را برای گروه‌های گوناگون افزایش داده است، اظهارداشت: ما در رابطه با این مصوبه مجلس آنچنان دچار شوک شدیم که تا این مدت نتوانسته‌ایم خود را اشکار کنیم! متاسفانه ما ناظر  بدعت‌هایی در مجلس هستیم که حتی در لیبرال ترین مجالس تا بحال ندیده‌ایم! قوانین باید برای جامعه مقصد خود، به استناد اصل ۲۹ قانون اساسی، سیستم حمایتی تعریف کنند، نه این که پشتیبانی‌ها را از آنها بردارند و بار اضافه بر دوش آنها تحمیل کنند.

او گفت: پلکانی اسبق را افزایش داده‌اند و فردی که ۳۰ ساله بازنشسته می‌شد، اکنون باید بیشتر از ۴۲ سال کار کند! سقف سن را به ۶۲ و ۵۵ سال برای مردان و زنان رسانده اند؛ قطعا این مساله به ناکارآمدی سازمان تامین اجتماعی منتج خواهد شد و سازمان را از پرداخت حقوق بازنشستگان ناتوان خواهد کرد. هر چند که این تنها مساله ای نیست که ما ناباورانه ناظر آن هستیم!

با قانون تازه تاب آوری سازمان تامین اجتماعی از بین می رود

رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری اصرار کرد: از یک سو، تغییرات اعمال شده در حوزه بیمه‌های اجتماعی و به دست گرفتن اختیارات قانون سازمان تامین اجتماعی و از نظر دیگر، تحمیل هزینه‌ها به سازمان تامین اجتماعی در مختصر زمان و بلند زمان، علتمی‌بشود تاب‌آوری سازمان از بین برود. سازمانی که تا به امروز روی پای خود ایستاده، و به تنهایی یک ملت و دولت است و به ۴۷ میلیون جمعیت ایران، خدمات چندوجهی اراعه می‌دهد با این مصوبه مجلس، وضعیتش به سمتی  خواهد رفت که نتواند پاسخگوی نیاز مستمری بگیران باشد، در این بین حالت کارگران شاغل بماند!

شاغل ۳۰ سال خدمت دچار استهلاک جسمی و روحی می بشود افزایش سن بازنشستگی، نرخ بیکاری را افزایش می دهد

صادقی با گفتن این که هنگامی مجلس به شکل پلکانی ۱۰ تا ۱۲ سال به سن بازنشستگی اضافه کرده، این به معنی ۱۲ و نیم سال پرداخت حق بیمه اضافی آن هم به شکل پلکانی است، به جماران او گفت این قانون، تبعات اجتماعی بسیاری به همراه خواهد داشت و نگرانی هایی در بین شاغلان به وجود اورده است. یک شاغل، با ۳۰ سال خدمت، دچار فرسودگی شغلی و استهلاک جسمی و روحی می‌بشود، روشن است که با افزایش این سن، او نمی‌تواند کارآمدی مناسبی برای ایفای نقش خود داشته باشد. ضمن این که نرخ بیکاری را هم افزایش خواهد داد و جوانان نمی توانند داخل بازار کار شوند.

افزایش سن بازنشستگی، انگیزه بیمه پردازی را افت می دهد

وی با اصرار بر این که این قانون شیوه پرداخت حقوق و دستمزد را برهم می‌زند، یادآورشد: افزایش سن بازنشستگی، انگیزه را برای بیمه پردازی افت می‌دهد و افراد دیگر رغبتی برای ورود به سیستم بیمه نخواهند داشت. این حالت صندوق بازنشستگی را با افتمنابع روبه رو خواهد کرد که چالش های بیشتری را تشکیل می‌کند.

بر پایه برنامه ششم، قرار می بود ظرف ۵ سال بدهی سازمان پرداخت بشود، اما تنها کاری که کردند از کل ۷۰۵ هزارمیلیارد بدهی ما ۲۳۰ هزار میلیارد تومان را دادند

تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ها درباره انتخابات، سیاست، اقتصاد، ورزش، حوادث، فرهنگ وهنر و گردشگری را در آینده دنبال کنید.

مجلس یازدهم قوانین عجیبی وضع کرده است!

معاون دبیرکل خانه کارگر با گفتن این که مجلس یازدهم اقداماتی کرده که در حوزه قانونگذاری، جزء عجایب است، گفت: مساله افزایش سهم حق بیمه در دوره خدمت سربازی را ببینید! سال ۵۴ تصویب شده می بود که هنگامی کارگری به سربازی می‌رود، زمان سربازی‌اش جزء اسبق بیمه‌اش محسوب می‌بشود؛ مگر این که مجدداً به این شغل برنگردد، اما اگر برگشت آن دو سال جز اسبق بیمه‌اش محسوب می‌بشود؛ اما مجلس این دو سال بیمه برداشته و گفتن کرده که کارگر باید خود حق بیمه‌اش را در دوران خدمت سربازی پرداخت کند!

صادقی اضافه کرد: از نظر دیگر اخذ حق بیمه را به سازمان امور مالیاتی سپرده‌اند! بدون این که بدانند، جامعه بیمه شده در حوزه مستمری و درمان با این حالت دچار چه چالش هایی می‌بشود و این فرآیند تحمیلی به آنها چه مخاطراتی را در برخواهد داشت! ما در تصویب این قوانین تعارضاتی را ناظر هستیم که آثار آنی و بلندمدتی را به همراه دارد.

نباید بدون رضایت جامعه مقصد، برای مردم نسخه بپیچیم

وی با اصرار بر این که نباید بدون رضایت جامعه مقصد، برای آن نسخه بپیچیم، تصریح کرد: معتقد بودیم ماده ۱۵ و ۱۶ برنامه هفتم که درمورد روابط کار است، به این علت که با سیاست‌های ابلاغی مقام معظم رهبری تعارض دارد و خلاف نص صریح سیاست های کلان رهبری در حوزه صندوق‌های بیمه‌ای است که باید اصلاحاتی داشته باشد و به کمیسیون اجتماعی برگردد. شش ماه کمیسیون اجتماعی با وجود ذینفعان و شرکای اجتماعی، آن را بازدید کرد تا مصوبه مناسبی را به صحن ببرد که به قانون برنامه ششم الحاق بشود. اما آن را نپذیرفتند و تصمیم جدیدی گرفتند که ما آن را در حوزه تامین اجتماعی زیاد خطرناک می‌بینیم!

دولت بدهی ۷۰۵ هزار میلیاردی به تامین اجتماعی را ساده حساب کرده و هیچ سود مرکبی نداده!/ هیچ املاک و مستغلاتی هم جانشین نمی کند!

رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری با گفتن این که در مصوبات تازه، ۱۹مقوله وجود دارد که هر کدام از آنها به تنهایی برای بی فایده کردن سازمان تامین اجتماعی کافی است، به تشریح این موارد پرداخت و به جماران او گفت: دولت به بدهی ۷۰۵ هزارمیلیاردی خود به سازمان تامین اجتماعی، هیچ سود مرکبی تعلق نداده و آن را ساده محاسبه کرده است! بازپرداخت آن نیز در برنامه ششم، در قالب سهام و واگذاری مستغلات و املاک درنظر گرفته شده می بود، اما اکنون گفتن کرده که هیچ واگذاری صورت نگیرد! پول نقد هم که نمی دهند! در ربط با پرداخت سهم خود به تامین اجتماعی نیز، عملاً برنامه ششم را کنار گذاشته و هیچ اشاره‌ای نکرده که باید سه درصد بازپرداخت را در ردیف بودجه‌ای هر ساله خود ببیند!

صادقی در ادامه گفت: بر پایه برنامه ششم، قرار می بود ظرف ۵ سال بدهی سازمان پرداخت بشود، اما تنها کاری که کردند از کل ۷۰۵ هزارمیلیارد بدهی ما ۲۳۰ هزار میلیارد تومان را دادند!

وی با گفتن این که چرا از محل شرکت های اندوخته گذاری، تامین اعتبار نمی‌بشود که نیازی نباشد تاوان ناترازی در منبع های و مصارف را قشر ضعیف کارگری بدهد؛ به برخی از مشکلات متعدد جامعه کارگری هم اشاره کرد و به خبرنگار جماران او گفت: چرا قشر ضعیف کارگر باید تاوان ناترازی ها و بی مدیریتی در اقتصاد سرزمین را بدهد؟ حالت اقتصاد سرزمین ناپایدار است و اجرای این مطرح به زیان قشر کارگران خواهد می بود. ناترازی‌ها مربوط به تامین اجتماعی است، مگر دولت پولی به ما داده است! دولت در صندوق کشوری و لشکری هم ناترازی دارد، چطور همه مصوبات را برای صندوق‌های خود مورد نظر قرار خواهند داد!

دولت هیچ منابعی برای تامین بدهی هایش در نظر نگرفته

صادقی این چنین به مسائل نقل شده درمورد مشابه سازی حقوقی و رتبه‌بندی مستخدمین شاغل و غیرشاغل اشاره کرد و با گفتن این که افزایش پلکانی حقوق در سه سال، برای صندوق کشوری و لشکری مزیت هایی دارد، اما این مشابه سازی سه ساله برای سازمان تامین اجتماعی، هیچ مزیتی ندارد، تصریح کرد: دولت هیچ منابعی را برای تامین بدهی ها و مشابه سازی حقوقی برای سازمان تامین اجتماعی در نظر نگرفته است. با درنظر داشتن همه این چالش ها، مطرح افزایش سن بازنشستگی نه تنها مشکلی را حل نمی‌کند، بلکه مشکلات صندوق بازنشستگان را افزایش خواهد داد.