او همین طور گفت: به لحاظ الزام قانونی، سابقه کار فقطً بیانگر فعالیت فیزیکی است و الزام پرداخت حق بیمه ندارد ولی سابقه بیمه نتیجه یک تکلیف اجباری قانونی است و حق بیمه باید توسط کارفرما یا شخص پرداخت شود.

فرزعلیان درمورد تأثیرگذاری سابقه کار بر سابقه بیمه بر حقوق نیز او گفت:سابقه کار تاثییر غیرمستقیم از طریق پایه سنوات و ترقی شغلی دارد اما سابقه بیمه مستقیما بر پایه سنوات تأثیر دارد و مهم ترین معیار مزایای فراهم اجتماعی و بازنشستگی به حساب می اید.

این فعال حوزه کار سابقه بیمه را در دوران بازنشستگی مهم دانست و او گفت:حق بیمه به جهت دریافت مستمری،خدمات درمانی و دیگر مزایای فراهم اجتماعی اهمیت حیاتی دارد ولی سابقه کار برای اراعه رزومه،استخدام و تعیین سطح حقوق اولیه مهم است.