جزئیات افزایش ۳۰ تا ۴۳ درصدی حقوق کارمندان دولت_آینده
به گزارش آینده
به حرف های سلمانی، ضریب افزایش حقوق کارمندان دولت در سال جاری ۲۰ درصد رشد میکند که در حکم کارگزینی و قرارداد آنها ۲۰ درصد رشد اعمال میشود.
معاون سازمان اداری و استخدامی سرزمین که در یک او گفتوگوی رادیویی سخن میاو گفت، اظهار کرد: حداقل حقوق کارمندان دولت که سال قبل ۱۳ میلیون تومان می بود امسال با ۴۳ درصد افزایش به رقم ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان میرسد.
سلمانی این چنین او گفت با دقت به این که حقوق بازنشستگان به اندازه ۹۰ درصد شاغلان نظیر است حداقل حقوق آنها از ۱۱.۷ میلیون تومان با افزایش ۴۳ درصدی به رقم ۱۶.۸ میلیون تومان می رسد.
وی این را هم او گفت امسال دولت با مقصد نگهداشت نیروی انسانی و افزایش منفعتوری برای اولین بار قسمت فوق العاده خاص بر پایه برنامه هفتم پیشرفت را به مقدار ۴۴۰۰ امتیاز معادل نزدیک به سه میلیون تومان در نظر گرفت که این رقم به گفتن فوق العاده خاص کارکنان مطابق برنامه هفتم پیشرفت، در حکم کارگزینی افراد اعمال میشود.
به حرف های معاون اندوخته انسانی سازمان اداری و استخدامی سرزمین، قرار است تا ۱۸ فروردین ماه احکام کارگزینی شاغلان دستگاههای اداری صادر شود و در چند روز آینده در سازمان اداری و استخدامی سرزمین بازدید میشود و برای تامین بودجه و منبع های به سازمان برنامه و بودجه معارفه و از آنجا نیز برای پرداخت حقوق خزانه داری سرزمین اظهار میشود.
سلمانی او گفت: حقوق کارمندان دولت بر پایه حکم تازه و مقدار افزایش که بر پایه مقدار امتیاز افراد خواهد می بود و حداقل بین ۳۰ تا ۴۳ درصد افزایش به طور پلکانی خواهد می بود،به این معنی که افرادی که دارای حقوق کمتری می باشند افزایش بیشتری میگیرند و آنهایی که حقوق بالاتری دارند با افزایش کمتری روبه رو خواهد شد.
وی اصرار کرد: حقوق فروردین ماه بر پایه معیار تازه و اعمال افزایشها پرداخت خواهد شد.
معاون اندوخته انسانی سازمان اداری و استخدامی سرزمین در جواب به این سوال که آیا این افزایشها بر حقوق پایه خواهد می بود یا شامل مزایا هم میشود، او گفت: افزایش حقوق به حقوق و مزایا شامل حق شغل شاغل مدیریت و مستمری خواهد می بود و اضافه کار کارمندان نیست تابع حقوق ثابت است که شامل حق شغل شاغل و مدیریت است به گفتن مثال اضافه کاری که سال قبل ساعتی ۵۰ هزار تومان می بود به ۷۰ هزار تومان امکان پذیر برسد.
سلمانی این چنین او گفت خدمات رفاهی و بقیه مزایا در قالب بودجه مصوب خواهد می بود که فرایند خاصی دارد و از فروردین ماه تا ۱۸ فروردین دستگاههای اجرایی ملزم می باشند احکام تازه را صادر کنند و ما آن را بازدید و تایید میکنیم سپس از آن به سازمان برنامه و بودجه میفرستیم در آنجا برای پرداخت به زانه داری اظهار میشود.
دسته بندی مطالب
اخبار کسب وکارها
منبع