وی با اشاره به تصریح قانون برنامه هفتم پیشرفت در عرصه مشابه‌سازی، یادآورشد: مطابق این قانون، مشابه‌سازی برای بازنشستگان فراهم اجتماعی اختصاصی بازنشستگان غیرحداقل‌بگیر است؛ به‌نحوی که برای جبران اُفت مقدار مستمری افراد به نسبت مستمری زمان برقراری، ۹۰ درصد این مبلغ به شکلی پرداخت می‌شود که ۴۰ درصد از آن در سالجاری، ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴ و ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۵ تسویه می‌شود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه گفت: برای مثال اگر فردی در زمان برقراری مستمری، هفت برابر حداقل حقوق همان سال را دریافت می‌کرده و اکنون با گذشت زمان مقدار مستمری‌اش به شش برابر مبلغ حداقل حقوق امسال رسیده، مابه‌التفاوت این دو، معادل «یک واحد» است. به این علت سازمان تامین اجتماعی مکلف است ۹۰ درصد این یک واحد کم شدن را که معادل شش میلیون و ۴۰۰ هزار تومان می‌شود به نحوی پرداخت کند که ۴۰ درصد از این مبلغ در سال جاری و مابقی آن مطابق قانون در سال‌های سپس پرداخت شود.

‌میدری تاکیدکرد: مسئله مهم این که در این فرایند برای بازنشستگان دیگر سطوح اگر مبالغ محاسبه‌شده مشابه‌سازی کم‌تر از ۱۰ درصد حداقل حقوق امسال یعنی هفت میلیون و ۱۶۶ هزار و ۱۸۴ ریال باشد؛ پرداخت به آنان تا این عدد ترمیم می‌شود.

او گفت: در رابطه بازنشستگان حداقل‌بگیر نیز اما همان گونه که حرف های شد؛ قانون مشابه‌سازی تنها شامل غیرحداقل‌بگیران است، بااین‌حال خبر خوب این که مقرر شد تا با گفتن «نگه داری قوت خرید» مبلغی معادل ۱۰ درصد حداقل دستمزد سال جاری یعنی همان هفت میلیون و ۱۶۶ هزار و ۱۸۴ ریال‌، به نسبت سنوات پرداخت به این گروه از بازنشستگان گرامی هم پرداخت شود.

به حرف های میدری هزینه اجرای مطرح مشابه‌سازی در سال جاری بالغ بر ۵۰ هزار میلیارد تومان است.