اعتراضهای پیوسته کارگران پیمانکاری پارس جنوبی؛ بیاعتنایی مدیران و مطالبات نادیدهگرفتهشده
اعتراضهای پیوسته کارگران پیمانکاری پارس جنوبی؛ بیاعتنایی مدیران و مطالبات نادیدهگرفتهشده, کارگران پیمانکاری پالایشگاههای پارس جنوبی از آغاز ماه مرداد، دور جدیدی از اعتراضات صنفی را با هماهنگی کانون انجمنهای صنفی این مجتمع آغاز کردهاند. این تجمعات در پی عدم رسیدگی به مطالبات قانونی و توافقشده کارگران شکل گرفته است.
مطالبات اصلی کارگران معترض بر اساس بیانیههای کانون انجمنهای صنفی، مهمترین خواستههای کارگران شامل موارد زیر میشود اجرای صحیح و کامل طرح طبقهبندی مشاغل و برقراری نظام پرداخت عادلانه و همتراز با نیروهای رسمی و قراردادی، بر اساس توافقات پیشین با وزارت نفت. اجرای طرح طبقهبندی مشاغل برای رانندگان غیرمالک خودروهای استیجاری، ساماندهی وضعیت تردد و تأمین امنیت شغلی برای این دسته از کارگران.
اجرای غیرمتمایز طرح ۱۴ روز کار و ۱۴ روز استراحت برای نیروهای اداری و پشتیبان. عمل به توافقات قبلی از جمله مرخصی استحقاقی و پرداخت حق کمپ (هزینه قطع امکانات رفاهی) که به طور یکجانبه توسط برخی مسئولان مجتمع دچار تغییر شده است. بازگشت به کار یکی از نمایندگان کارگری که از سمت خود کنار گذاشته شده بود.
هیچ پاسخی از سوی مسئولان دریافت نشده است علیرضا میرغفاری، عضو کانون عالی انجمن صنفی کارگران و رئیس هیئت مدیره کانون انجمنهای صنفی کارگران پالایشگاههای گاز استان بوشهر، در این باره اظهار داشت کارگران هر سهشنبه در پالایشگاهها برای بیان مطالبات خود تجمع میکنند و این اعتراضات با در نظر گرفتن منافع ملی و بدون ایجاد اختلال در تولید ادامه دارد.
وی افزود دور جدید اعتراضات از زمان راهاندازی دولت چهاردهم آغاز شده، اما متأسفانه تا به امروز هیچ تماسی از سوی مدیران منطقهای، استانی، کشوری یا وزارت نفت با نمایندگان کارگران برقرار نشده است.
پیگیریها در سطح مجلس و وزارت نفت میرغفاری اشاره کرد که انجمن صنفی در حال رایزنی با نمایندگان مجلس برای انتقال صوت کارگران است، هرچند در مواردی چون دستمزد، سن بازنشستگی و مطالبات خاص کارگران پارس جنوبی، این تلاشها تاکنون به نتیجه ملموسی نرسیده است. هدف نهایی، ایجاد ارتباط موثر با وزارت نفت و وزیر نفت جهت محقق شدن مطالبات است.
وی بر لزوم تشکیل نظام عادلانه دستمزد بین کارگران رسمی، قراردادی و پیمانکاری، اجرای صحیح طرح طبقهبندی مشاغل، اجرای طرح دو هفته کار و دو هفته استراحت برای نیروهای اداری، ساماندهی وضعیت رانندگان استیجاری و غیرمالک، و اعتراض به برخورد با نمایندگان کارگری تأکید کرد.